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    上市这件事情，在九十年代初还是件稀罕事，但是到九十年代末，随着私营企业的快速发展，改制后的国营企业发展也很迅猛，这两年，做得不错的企业很多陆续都上市了。

    以迈华现在的量级和利润，也已经达到了上市的标准，他们衡量了一下上市的利弊，觉得利大于弊，对未来迈华做大做强有帮助，便动了上市的心思。

    只是迈华想要上市，证监会还有一套极为繁杂细致的审核，审核通过之后才能上市。

    林秀婉和秦澜光都没有上市的经验，两人虽然也可以沉下心来去研究吃透这些事情，但是他们每天都有很多的事情需要处理，两人都觉得这种事情可以交给专业的人来办。

    在年初的时候，他们就招来了相关的人才进了迈华，证监会那边需要什么材料，都由他们来准备和提供，倒不需要林秀婉和秦澜光再亲历亲为了，他们知道进展就好。

    现在的迈华每天都在进步，整体的氛围非常的好，积极上进，无论是员工的精神面貌还是整体的风气都完全不同了。

    林秀婉很喜欢现在的迈华，她虽然现在不管生产的事了，但是她销售和生产紧密联系在一起，客户摧货摧得急的时候，她常会跑到车间里来摧货。

    这天她如往常一样过来摧货的时候，见小李和几个工人在说什么。

    她凑过去问：“在商量什么呢？”

    小李忙回答：“林姐，我们在商量怎么把这一套精镏装置技改，现在我们产线上用的这一套存在很多问题，影响产品的品质和生产效率。”

    林秀婉听到这话笑了笑，秦澜光非常注重技术创新，公司的奖惩制度上明确写着：技改创新节约的资金或者为公司创造效益，按比例给予奖励。

    刚改制没多久就有员工因为技术创新拿了两万块的奖金，这事在公司里传开之后，大家格外注重技术这一块，工程师们不说削尖了脑袋去技术创新，至少个个都特别注意这一块，变着法子为公司创收。


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